برند چیست و چرا برند آماده خرید کنیم ؟
برند (Brand) یک نام ، عبارت، طرح، نماد یا هر ویژگی دیگری است که مشخصکننده خدمات یا محصولی خاص باشد که به وسیله آن از دیگر محصولات و خدمات مشابه متمایز میگردد نام تجاری یا برند، نام یا نمادی است که با هدف فروش محصولات یا خدمات به کار برده میشود، البته مشخص است که هدف از ایجاد یک نام تجاری یا برند، فراتر از فروش کالاها یا خدمات است. یک نام تجاری یا برند قدرتمند قادر است نقش راهبردی گستردهتری را در یک کسب و کار ایفا کند. نامهای تجاری علاوه بر تسلط به سهم بازارهای هدف، گزینههایی را برای رشد کسب و کار ایجاد می کند و ضمن جذب، حفظ کارکنان ماهر و مستعد ارزش خود را در نزد ذی نفعان بهبود میبخشند برند یا نمانام به طور کلی مجموعه ای از برداشت های ذهنی، احساسی، منطقی و برتری هایی است که مشتری نسبت به یک محصول و یا خدمات بر اساس نام برند آن در بین محصولات مشابه قائل می شود! در واقع برند یک فرم مفهوم دارد، جمع کل احساسات و برداشت هایی است که تمام مخاطبان احتمالی(مشتریان بالقوه) و مشتریان کنونی شما در ذهن و قلب خود، درباره شما حس می کنند!
مشاهده بیشتر...
جدیدتری اخبار برند
بیشتر بدانیم
آرشیو
افزایش فروش با برندسازی
تاریخ :04 شهریور 1399
بـازدید : 895
برندسازی طبیعتی دوگانه دارد که در کنار بعد مثبت خود نوعی ضعف برای برندسازی محسوب میشود. روشن است که بهرغم آنچه تمایل به باور داریم، آندسته از نامهای تجاری که مورد اقبال عمومی قرار نمیگیرند هم هنوز قادر به کسب موفقیت هستند، چرا؟ این نامهای تجاری به نقطهای رسیدهاند که میتوانند اقداماتی در پیش بگیرند که شرکتهای کوچک از انجام آن عاجز هستند. چگونه افزایش قروش با برندسازی محقق می گردد؟...
فروش برند تجاری/ارتباطات کاری و روابط حرفهای خود را برای دست یابی به موفقیت پرورش دهید
تاریخ :29 اردیبهشت 1400
بـازدید : 5 343
ارتباطات کاری در موفقیت انسانها نقش مهمی دارد. هیچکدام از ما بهتنهایی به موفقیت دست نمییابیم. دنیای کار احتمالاً بزرگترین ورزش تیمی است که هریک از ما در آن شرکت خواهیم کرد. بااینحال، گاهی ممکن است احساس کنیم که همکاران ما بهجای بازی در سمت موافق و برای شرکت موافق، در تیم رقیب هستند؛ پس روابط اهمیت دارند. روابط کنترلنشده در ارتباطات کاری زمانی که اشتباهها اتفاق میافتند، اهداف از بین میروند و از خط خارج شدن مشاغل، معمولاً به خاطر نداشتن صلاحیت یا تخصص نیست، بلکه به دلیل مدیریت بد روابط اجتماعی و دقت نکردن در کارمندیابی است. کیفیت و سلامت روابط حرفهای و ارتباطات کاری ما تأثیر...
