برند چیست و چرا برند آماده خرید کنیم ؟

برند (Brand) یک نام ، عبارت، طرح، نماد یا هر ویژگی دیگری است که مشخص‌کننده خدمات یا محصولی خاص باشد که به وسیله آن از دیگر محصولات و خدمات مشابه متمایز می‌گردد نام تجاری یا برند، نام یا نمادی است که با هدف فروش محصولات یا خدمات به کار برده می‌شود، البته مشخص است که هدف از ایجاد یک نام تجاری یا برند، فراتر از فروش کالاها یا خدمات است. یک نام تجاری یا برند قدرتمند قادر است نقش راهبردی گسترده‌تری را در یک کسب و کار ایفا کند. نام‌های تجاری علاوه بر تسلط به سهم بازارهای هدف، گزینه‌هایی را برای رشد کسب و کار ایجاد می کند و ضمن جذب، حفظ کارکنان ماهر و مستعد ارزش خود را در نزد ذی نفعان بهبود می‌بخشند برند یا نمانام به طور کلی مجموعه ای از برداشت های ذهنی، احساسی، منطقی و برتری هایی است که مشتری نسبت به یک محصول و یا خدمات بر اساس نام برند آن در بین محصولات مشابه قائل می شود! در واقع برند یک فرم مفهوم دارد، جمع کل احساسات و برداشت هایی است که تمام مخاطبان احتمالی(مشتریان بالقوه) و مشتریان کنونی شما در ذهن و قلب خود، درباره شما حس می کنند!


مشاهده بیشتر... 09128307939 09177755652 09391931323

فروش برند آماده

جدیدتری اخبار برند

بیشتر بدانیم

آرشیو

تاثیر لوگو روی برند،چگونه یک لگو خوب انتخاب کنیم؟

تاریخ :06 بهمن 1400 نویسنده : مدیریت بـازدید : 680
لوگو عموما یا شکل مختصری از نام یک برند است و یا شکل تصویری خاصی است که با آن کسب‌وکار یا برند ارتباط دارد. لوگو همچون واسطه‌ای بصری است که نام و ویژگی‌های یک برند را در ذهن مخاطب ثبت می‌کند. جذابیت، زیبایی و مفهوم سه عامل اساسی در طراحی لوگو حرفه ای هستند. برند چیست؟برند، مارک یا نمانام (brand) گفته یا قول یا ذهنیتی است که انتظار مشتری را از محصول نشان می‌دهد. برندها اطلاعاتی را در مورد سازمان و محصولات ارائه می‌دهند که باعث تمایز آن سازمان و محصولات در بازار می‌شود. برند این اطمینان را ایجاد می‌کند که یک محصول یا خدمات، خاص و بی‌همتا است و یا نسبت به محصولات و خدمات مشابه، برتری دارد....




فروش برند آماده/ ۸ استراتژی موفق برای ایجاد انگیزه در تیم فروش

تاریخ :04 اردیبهشت 1400 نویسنده : مدیریت بـازدید : 735
انگیزه دادن به تیم فروش با چه استراتژی‌هایی صورت می‌گیرد: در افراد تیم خود اعتماد ایجاد کنید. از شیوه مدیریت خود از کارمندان تحت نظرتان سؤال بپرسید. اهداف حرفه‌ای و شخصی کارمندان تحت نظر خود را بشناسید. اطمینان پیدا کنید که این اهداف، اصول مورد نظرتان را پوشش داده است. اهداف روزانه، هفتگی و ماهانه را تعیین کنید. مسائل نهفته را پیدا کنید. بگذارید تیم بازاریابی پاداش‌های خود را انتخاب کنند. پاداش‌های عالی بدهید.انگیزه دادن به تیم فروش چیزی بیشتر از نقل قول‌های وینس لامباردی و پوسترهای عجیب و غریب روی دیوار است. این یکی از مهم‌ترین مؤلفه‌های موفقیت فروش پایدار در طول زمان است. شما به‌عنوان یک...