برند چیست و چرا برند آماده خرید کنیم ؟

برند (Brand) یک نام ، عبارت، طرح، نماد یا هر ویژگی دیگری است که مشخص‌کننده خدمات یا محصولی خاص باشد که به وسیله آن از دیگر محصولات و خدمات مشابه متمایز می‌گردد نام تجاری یا برند، نام یا نمادی است که با هدف فروش محصولات یا خدمات به کار برده می‌شود، البته مشخص است که هدف از ایجاد یک نام تجاری یا برند، فراتر از فروش کالاها یا خدمات است. یک نام تجاری یا برند قدرتمند قادر است نقش راهبردی گسترده‌تری را در یک کسب و کار ایفا کند. نام‌های تجاری علاوه بر تسلط به سهم بازارهای هدف، گزینه‌هایی را برای رشد کسب و کار ایجاد می کند و ضمن جذب، حفظ کارکنان ماهر و مستعد ارزش خود را در نزد ذی نفعان بهبود می‌بخشند برند یا نمانام به طور کلی مجموعه ای از برداشت های ذهنی، احساسی، منطقی و برتری هایی است که مشتری نسبت به یک محصول و یا خدمات بر اساس نام برند آن در بین محصولات مشابه قائل می شود! در واقع برند یک فرم مفهوم دارد، جمع کل احساسات و برداشت هایی است که تمام مخاطبان احتمالی(مشتریان بالقوه) و مشتریان کنونی شما در ذهن و قلب خود، درباره شما حس می کنند!


مشاهده بیشتر... 09128307939 09177755652 09391931323

فروش برند آماده

جدیدتری اخبار برند

بیشتر بدانیم

آرشیو

9 اقدام مهم و ضروری برندینگ موفق

تاریخ :23 شهریور 1399 نویسنده : مدیریت بـازدید : 173
9 اقدام مهم و ضروری برای ایجاد برندینگ موفق بدون تردید مهم ترین دارایی هر شرکتی، نام تجاری آن محسوب می شود. به همین خاطر همواره توجه ویژه ای به این بخش شده و مدیران به دنبال راهکارهایی در راستای ساخت و یا بهبود برند خود می باشند. در این رابطه لازم است تا در ابتدا نسبت به این مفهوم به درک درستی دست پیدا کنیم. درواقع برند در یک تعریف عام و جامع شامل هرچیزی می باشد که معرف محصولات یک شرکت باشد. در این رابطه نتایج آمارها حاکی از آن است که افراد تمایل دارند تا خریدهای خود را از برندهایی انجام دهند که کاملا شناخته شده و یا از آن تجربه خوبی به دست آورده باشند. به همین خاطر بسیار مهم است که برند شما...




فروش برند آماده/توانمند سازی نیروی انسانی از طریق تحول دیجیتال چگونه است؟

تاریخ :22 فروردین 1400 نویسنده : مدیریت بـازدید : 386
توانمند سازی نیروی انسانی در آینده چگونه است؟ آینده نیروی انسانی (HR) چگونه با استفاده از سیستم اتوماسیون دربیشتر شغل‌ها تکامل می‌یابد؟ این تنها یکی از سؤالات مختلفی است که ذهن شرکت‌کنندگان در جلسه مدیران با موضوع، « توانمند سازی نیروی انسانی از طریق داده‌های دیجیتال» را درگیر نمود. این برنامه به‌طور مشترک توسط مایکروسافت (Microsoft) و لیدرونومیکس (Leaderonomics) در تاریخ ۱۱ ژانویه در دفتر مرکزی مایکروسافت در سیتی سنتر کوالالامپور برگزار شد. بیش از ۶۰ مدیر و رهبر منابع انسانی نکات بسیاری را در پنل سخنرانان در مورد گفتگوهای جدی درباب چگونگی تأثیر بیشتر حوزه منابع انسانی بر روی نیروی کار این...