برند چیست و چرا برند آماده خرید کنیم ؟
برند (Brand) یک نام ، عبارت، طرح، نماد یا هر ویژگی دیگری است که مشخصکننده خدمات یا محصولی خاص باشد که به وسیله آن از دیگر محصولات و خدمات مشابه متمایز میگردد نام تجاری یا برند، نام یا نمادی است که با هدف فروش محصولات یا خدمات به کار برده میشود، البته مشخص است که هدف از ایجاد یک نام تجاری یا برند، فراتر از فروش کالاها یا خدمات است. یک نام تجاری یا برند قدرتمند قادر است نقش راهبردی گستردهتری را در یک کسب و کار ایفا کند. نامهای تجاری علاوه بر تسلط به سهم بازارهای هدف، گزینههایی را برای رشد کسب و کار ایجاد می کند و ضمن جذب، حفظ کارکنان ماهر و مستعد ارزش خود را در نزد ذی نفعان بهبود میبخشند برند یا نمانام به طور کلی مجموعه ای از برداشت های ذهنی، احساسی، منطقی و برتری هایی است که مشتری نسبت به یک محصول و یا خدمات بر اساس نام برند آن در بین محصولات مشابه قائل می شود! در واقع برند یک فرم مفهوم دارد، جمع کل احساسات و برداشت هایی است که تمام مخاطبان احتمالی(مشتریان بالقوه) و مشتریان کنونی شما در ذهن و قلب خود، درباره شما حس می کنند!
مشاهده بیشتر...
جدیدتری اخبار برند
بیشتر بدانیم
آرشیو
فروش برند/چرا استارتاپ ها نیاز به یک برندینگ قوی دارند
تاریخ :05 بهمن 1399
بـازدید : 737
چرا استارتاپ ها نیاز به یک برندینگ قوی دارند؟ شرکت های استارت اپ اغلب بر اساس یک ایده بزرگ و اشتیاق فراوان یک کارآفرین ساخته می شوند. زمان و انرژی شرکت معمولا صرف این می شود که بخش فناوری کسب و کار بدرستی ایجاد شود که به این معنی است که برندسازی اغلب مساله ای است که به آینده موکول می شود درحالیکه برندسازی برای موفقیت هر شرکتی بسیار اساسی است، خصوصا استارت اپ های مبتنی بر فناوری.بدون یک برندسازی قوی، واضح و قابل اعتماد، راضی کردن مردم حتی به امتحان محصولتان بسیارسخت خواهد بود. برندسازی خیلی فراتر از یک لوگوی پرزرق و برق و یک طراحی خوب برای وبسایت است....
فروش برند تجاری/فرهنگ سازمانی و ۷ عاملی که آن را به خطر می اندازد
تاریخ :19 دی 1400
بـازدید : 970
فرهنگ سازمانی یکی از عوامل مهم و حیاتی برای رشد و سودآوری طولانی مدت در کسبوکار است. درنهایت، کسبوکار دارای فرهنگ و رفتار سازمانی قوی، نسبت به کسبوکار بدون فرهنگ سازمانی ، امور خود را بهتر انجام میدهد. برای مثال، سازمانهای دارای فرهنگ سازمانی عمدتاً توسعه یافته نرخ گردش مالی ۱۴% دارند، درحالیکه شرکتهای فاقد فرهنگی قوی، نرخ گردش مالی ۴۸% را تجربه کردهاند. کسبوکارهای دارای فرهنگ سازمانی قوی شاهد افزایش ۱۹ درصدی در درآمدهای عملیاتی و پیشرفت ۲۸ درصدی در رشد درآمدها هستند. بسیاری از سازمانها احتمالاً به نرخ گردش مالی بالا توجه دارند و معتقدند که این مسئله، نشاندهنده کیفیت نیروی...
